Een succesvolle en duurzame organisatieontwikkeling is gebaseerd op verandermanagement dat uitgaat van de reële inschatting van de vertreksituatie. In de praktijk blijkt dat inspanningen voor veranderingen vaak leiden tot weerstand en onnodig veel energieverlies binnen organisaties. De bereidheid en het draagvlak ontbreekt bij medewerkers, waardoor de gewenste veranderdoelen niet (volledig) worden behaald. Uiteindelijk blijkt steeds weer dat wat er in de onderstroom gebeurt, bepalend is voor wat er in de bovenstroom plaatsvindt.

Hoe geef jij sturing aan verandertransities? Hoe zorg jij ervoor dat er voldoende draagvlak is bij medewerkers, waardoor verandertrajecten wél succesvol zijn? Als projectverantwoordelijke is jouw expertise en flexibiliteit van cruciaal belang. Tijdens de opleiding Veranderen met Impact verrijk je je kennis en leer je beproefde methodieken toe te passen, waardoor je met de juiste kennis en inzichten verandertrajecten kunt initiëren en begeleiden. Je hebt de juiste skills ontwikkeld om veranderingen te implementeren. Je wordt opgeleid in het gebruik van de kleurenprofielen die als middel worden ingezet binnen Veranderen met Impact.